Sauveteur Secouriste du travail

Acquérir les connaissances pour contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

Intervenir face à une situation d'accident du travail

1.1 Identifier le cadre juridique du rôle du SST

1.2 Délimiter son champ d'intervention en matière de secours

2.1 Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations.

2.2 Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.

2.3 Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même.

3.1 Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.

3.2 Reconnaitre les signes affectant la victime.

3.3 Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

4.1 Définir les différents éléments du message d'alerte.

4.2 Identifier qui alerte en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.

4.3 Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même.

5.1 Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer

5.2 Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques.

5.3 Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

Domaine de compétences 2

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

6.1 S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise

6.2 Se positionner comme un acteur de la prévention dans son entreprise.

7.1 Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées

7.2 Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8.1 Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement.

8.2 Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.

8.3 Proposer, si possible, des pistes d'amélioration.

Plan d'action prévention + pictogrammes

1 Défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires

1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles

Dispositif de protection individuelle

• Mannequin RCP adulte
• Mannequin RCP enfant
• Mannequin RCP nourrisson

Supports pédagogiques PowerPoint
Référentiel technique SST
Grille de certification des compétences SST
Aide-mémoire SST – ED 4085.

Certificat SST (modèle national) délivré obligatoirement par l'intermédiaire de l'entité habilitée.

Compétences 2.3.4 et 5

Epreuve certificative n°1 durée 7 min par personne (1h10 pour 10) :

Elle est réalisée à partir de la mise en place d'une situation d'accident du travail simulé, suivie; le cas échéant, d'une analyse avec le formateur

Le scénario proposé par le formateur devra être crédible en situation de travail et devra comporter au minimum les éléments suivants:

Compétences 1, 6, 7 et 8 

Epreuve certificative n°2, 5 min par personne (0h50 pour 10):

Avec comme support la mise en situation de travail simulée de l'épreuve 1, le candidat devra répondre, lors d'un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), à un questionnaire simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention.

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi par un nouveau stage "Maintien et Actualisation des Compétences" (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu'à la réussite aux épreuves certificatives.

Formateur titulaire du certificat de "formateur SST".